岗位职责：  
1、制定并执行销售策略，推动公司产品在目标市场的推广与销售；  
2、管理销售团队，协调团队成员工作，提升整体业绩表现；  
3、维护客户关系，拓展新客户资源，提升客户满意度与忠诚度。  
任职要求：  
1、具备良好的沟通能力与谈判技巧，能够独立开展市场开拓工作；  
2、有团队管理经验，能有效激励与指导团队成员达成销售目标；  
3、熟悉销售流程及市场动态，具备较强的目标执行力与抗压能力；  
4、热爱销售工作，有责任心，具备积极进取的工作态度。

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