岗位内容：
1、如实记录催收结果，并安排下次跟进时间
2、对近期账户情况进行专业管理，及时反馈问题
3、将工作中遇到的各种问题及时汇报，对特殊案例应及时交由组长处理
4、按照各阶段催收策略，利用电话、短信等手段进行催收
5、根据每月初级阶段的工作目标，达成电话催收目标。
岗位要求：
1、有从业经验的优先考虑，可接受小白
2、有良好的语言表达、逻辑思维能力，普通话标准
3、积极上进，有良好的抗压能力，沟通协调能力
4、具有良好的职业道德和团队精神。
5，年龄在  20-35岁
工作时间：
8: 20-17:30
月休4到6天
薪资待遇：
5000-10000元/月提成方式:按回款提成
绩效奖金，年终奖，法定节假日三薪
无责底薪2300-3500+阶梯式提成奖金+200全勤

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